Auf einem Blick

• Ort: Schömberg
• Bewerbungsfrist: 30. November 2023
• Eintrittsdatum :ab sofort
• Beschäftigung: Vollzeit
• Vergütung: Entgeltgruppe II TV -DRV-Bund
• Ausschreibungsnr.: 8070-24-09-2023

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Vorteile

Tätigkeitsbereich

Im Nordschwarzwald nahe Pforzheim gelegen, behandeln wir 244 stationäre Rehabilitand*innen mit Krankheiten der Bewegungsorgane sowie des Atmungs- und Kreislaufsystems einschließlich AHB in beiden Indikationen (Orthopädie und Pneumologie). Wir sind ein innovatives Reha-Zentrum mit regelmäßiger Beteiligung an Forschungsprojekten.

Ihre Aufgaben

• Sie führen fachärztliche Tätigkeiten aus.
• Sie sind die*der ständige Vertreter*in der*des Ärztlichen Direktor*in.
• In Ihren Aufgabenbereich fällt die Leitung einer Fachabteilung inklusive Erstellens des Fachabteilungskonzepts und Anleiten des multiprofessionellen Rehabilitationsteams sowie Konzeption von Therapien und Schulungen nach den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen.
• Sie nehmen die Personal- und Fachverantwortung eines Bereiches wahr und gestalten proaktiv die übertragenen Aufgaben des Bereichs.
• Sie unterstützen die Klinikleitung bei der Umsetzung und dem Nachhalten von Veränderungsprozessen.
• Sie sind verantwortlich für die aktive Anwendung der Führungsinstrumente der Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements.
• Sie wirken mit bei Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung.

Die Tätigkeit erfordert den sicheren Umgang mit dem PC (zum Beispiel Word, Excel, Time Base).

Die Tätigkeit ist verbunden mit wechselnden Arbeitszeiten nach Dienstplan, auch am Wochenende und an Feiertagen sowie mit Rufbereitschaft.

Wir erwarten

• Sie verfügen über die Approbation als Ärztin*Arzt.
• Weiterhin verfügen Sie über die Facharztanerkennung Innere Medizin mit Schwerpunkt Pneumologie
• Sie haben die Zusatzbezeichnung „Sozialmedizin“ oder „Rehabilitationswesen“ erlangt. (Soweit die Zusatzbezeichnung nicht vorliegt ist der Beginn der erfolgreichen Teilnahme an der Weiterbildung innerhalb von zwei Jahren nach Aufnahme der Tätigkeit erforderlich).
• Sie verfügen über eine fundierte Berufserfahrung.

Wir bieten

• Familienfreundliche Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche
• Fort- u. Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersversorgung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebssportangebote
• Klinikeigene Wohnungen
• Teilzeitmodelle möglich

Bei uns finden Sie die Möglichkeit, in interdisziplinären Teams hochwertige Rehabilitation durchzuführen und weiter zu entwickeln. Wir unterstützen Sie bei Fort- und Weiterbildungen.

Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit Vergütung nach dem Tarifvertrag der Deutschen Rentenversicherung Bund zzgl. Zulagen.

Haben Sie Fragen? Dann steht Ihnen der Ärztliche Direktor, Herr Dr. J.E. Sträßner, unter der Telefonnummer 07084-930161 gerne zur Verfügung.

Hinweis
Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Wir möchten darauf hinweisen, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist und vor einer Einstellung nachzuweisen ist.

weitere Informationen

Bewerber'innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Gespräch eingeladen.

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