Auf einem Blick

• Ort: Schömberg
• Bewerbungsfrist: 30. September 2024
• Eintrittsdatum: nächstmöglichen Zeitpunkt
• Beschäftigung: Vollzeit/Teilzeit, befristet
• Vergütung: Entgeltgruppe 5 TV Entg0-DRV
• Ausschreibungsnr.: 8070-24-26-2024

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Vorteile

Tätigkeitsbereich

Im Nordschwarzwald nahe Pforzheim gelegen, behandeln wir 244 stationäre Rehabilitand*innen mit Krankheiten der Bewegungsorgane sowie des Atmungs- und Kreislaufsystems einschließlich AHB in beiden Indikationen (Orthopädie und Pneumologie). Wir sind ein innovatives Reha-Zentrum mit regelmäßiger Beteiligung an Forschungsprojekten.Es wartet auf Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit anspruchsvollen und interessanten Aufgaben. Interessante berufliche Entwicklungen und eine gute Work-Life-Balance machen uns zu einem lebendigen und attraktiven Reha-Zentrum mit vielen Spielräumen für eigenes Engagement.

Der traditionsreiche, heilklimatische Kurort Schömberg liegt im nördlichen Schwarzwald auf einem Hochtal zwischen den Flüssen Enz und Nagold in 650 bis 730 Meter Höhe. Es bestehen gute Verkehrsanbindungen nach Pforzheim, Karlsruhe und Stuttgart.

Ihre Aufgaben

• Sie üben die Tätigkeiten als Medizinische*r Fachangestellte*r auf den Stationen und in diagnostischen Bereichen aus
• In Ihren Aufgabenbereich fällt das Betreuen und Versorgen der Patient*innen; das Mitwirken bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen, sowie das Ausführen von Verwaltungsarbeiten und von Laborarbeiten
  Die Tätigkeit erfordert den regelmäßigen Umgang mit dem PC (zum Beispiel Word, Excel).
  Die Tätigkeit ist verbunden mit wechselnden Arbeitszeiten nach Dienstplan, auch am Wochenende und an Feiertagen.

Wir erwarten

Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r

Wir bieten

• Leistungsgerechte Bezahlung nach Tarif
• Planbare Perspektiven durch sicheren Arbeitsplatz
• Verlässliche Dienstpläne und Urlaubsplanung
• Eine zusätzliche Altersversorgung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Hinweis

Wir möchten darauf hinweisen, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist und vor einer Einstellung nachzuweisen ist.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Weitere Informationen

Bewerber'innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Gespräch eingeladen.

Kontakt